最後更新的期: 2024 年 2 月 29 日 by 老嫗
隨著人們活得更長且更健康，想靠儲蓄退休就要準備好一座金山，然後每年挖一些出來當生活費，最理想的情況是金山挖完了，剛好破產升天，但世事多變不能盡如人意，許多人選擇繼續在傳統退休年齡65歲之後繼續工作。這種超齡工作的趨勢通常被稱為「半退休」或「二度就業」。傳統上，退休被視為放鬆、享受生活和與親人共度時光，過著閒雲野鶴般的生活，但是隨著人口老化和醫療技術的進步，現在的人都比過去幾代活得更久，越來越多的人在退休後，漸漸與社會脫節感到無聊或沒有成就感，「二度就業」變得越來越普遍，因此獲取一些額外的收入，讓退休生活過得更餘裕，再嚴格自律持續汲取新知，認真經營人生下半場，日後才能好好享受退休生活。
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退休後二度就業的機會
1、經濟收益：提供額外的收入，持續積累退休儲蓄，減少對退休儲蓄的依賴，降低意外開支的壓力，彌補任何不足之處。
2、社交參與：繼續工作可以保持社交關係，提供社交互動的機會。
3、個人成就：許多人覺得工作可以提供目標感和成就感，並希望盡可能長時間地繼續做下去。
4、專業發展：二度就業可以繼續學習新技能，跟上最新技術的發展，這可以增強在就業市場中的價值。
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退休後二度就業的挑戰
1、年齡歧視：一些雇主可能不願意僱用或提拔年長的工人，在就業市場上面臨歧視。
2、生理限制：隨著年齡增長，可能會遇到生理限制，使某些工作任務更加困難。
3、工作機會有限：某些行業可能更喜歡年輕工作者，使得二度就業更難找到合適的工作。
4、平衡工作和退休：二度就業需要仔細規劃，平衡工作與休閒活動的時間。
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退休後再就業的選擇
工作主要目的是賺取薪水，但實質上還有一層展現自我價值的意義，持續的有生產力，無論是勞力或心力的付出，不只在心理上可以持續被需要感，”退而不休“的人也更為健康，可延遲腦部與身體機能退化，更能減輕經濟壓力，即使收入微薄，退休金也不會只出不入，二度就業可以考慮自由職業、創業或自我僱用，轉換心態、當作活動筋骨、交交朋友也是不錯的選擇，不僅可以在經濟上提供穩定的收入，還可以繼續發揮專業知識和技能，滿足興趣和熱情，還可以透過志工或兼職工作，繼續保持活躍參與社會，其實退休不見得是完全無所事事，只是可以有所選擇，做自己喜歡的事情，也不見得會完全沒收入，只是需要一些時間投入和摸索罷了，在收入、生活與興趣之間取得平衡，我覺得這應該是最佳的半退休模式。
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退休後二度就業的重要權益
退休後重返職場，退休金的權益不受影響，還能享有職業災害保險保障，大家可以安心求職，快樂工作！
🅰依照《勞工退休金條例規定》，中高齡或高齡勞工領取退休金再受僱從事工作，其雇主仍應依法為勞工提繳不低於每月工資6%之勞工退休金，即使退休後二度就業，退休金權益仍不受影響。
🅱已領勞保老年給付的退休族，就算選擇再投入職場，雇主仍可為員工申請參加勞保的職業災害保險，享有職災保險保障。
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